.Administración de Empresas - Instituto Renacimiento

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Estudia con nosotros

En la Licenciatura en Administración de Empresas, desarrollas las habilidades de liderazgo y administrativas para el mundo actual. En el Instituto Renacimiento de Guanajuato aprendes las técnicas y herramientas para detectar las oportunidades de crecimiento y desarrollo de la empresa u organización aumentando su productividad de manera profesional.

El administrador de empresas analiza las áreas de fortaleza y debilidad de las organizaciones utilizando los elementos idóneos para llevar a cabo las acciones propias de la empresa, logrando el éxito por medio del desarrollo del personal y el logro de los objetivos institucionales.

En el Instituto Renacimiento de Guanajuato formamos administradores responsables que cuenten con los conocimientos necesarios para lograr el éxito económico y administrativo dentro de las empresas para las cuales presten sus servicios.

Incorporado a la Secretaría de educación de Guanajuato (S.E.G.) con No. de acuerdo 043-2000 con fecha del 21 de julio de 2000 y C.C.T. 11PSU0165A modalidad Semiescolarizada.

Perfil de Egresado

  • Al terminar la Licenciatura en Administración de Empresas el alumno egresado del Instituto Renacimiento de Guanajuato contará con la formación humana que le permitirá un desempeño exitoso en el campo profesional, asumiendo posiciones de liderazgo al contar con las herramientas de planeación, organización, integración, dirección y control en las empresas, dominando el proceso administrativo y teniendo por excelencia la calidad.
  • Sabrá aplicar los conceptos, métodos y técnicas administrativas para aplicar, adaptar e innovar la organización, así como utilizar en forma eficiente y eficaz los recursos de la organización.
  • Contará con las herramientas para manejar y solucionar problemas y conflictos organizacionales conociendo las disposiciones legales para aplicarlas en el desarrollo de sus funciones y fomentando en las organizaciones actitudes de compromiso, solidaridad, respeto a la ética profesional y gran disposición de servicio.
  • De igual manera el egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas podrá evaluar proyectos y tendrá las capacidades para la integración coordinación y dirección de equipos de trabajo interdisciplinario.
  • Conocerá herramientas de mercadotecnia y publicidad que le permitan por un lado reconocer las necesidades de sus clientes así como analizar el mercado en que opera la empresa, para generar estrategias de acción que le permitan tomar ventaja competitiva.
  • Podrá coordinar e implementar todos los procesos relacionados con la administración de los recursos humanos, como son el reclutamiento, la selección, contratación, capacitación y evaluación del desempeño.
  • Contará con los conocimientos e instrumentos para diagnosticar a las organizaciones y establecer e implementar medidas preventivas y correctivas requeridas para el desarrollo de la organización. O bien, creando modelos de calidad y productividad.

Campo Laboral

  • Cualquier empresa u organización.
  • Departamentos de compras, ventas, finanzas, planeación, recursos humanos, mercadotecnia.
  • Organizaciones Educativas, deportivas, culturales, sociales.
  • Entidades recreativas y cooperativas.
  • Instituciones privada no lucrativas.
  • Sociedades comerciales.
  • Comercio e Instituciones financieras.
  • Despacho de Consultoría.
  • Diagnóstico y desarrollo de metodologías para toma de decisiones orientadas al máximo rendimiento y al mejor aprovechamiento de los recursos.
  • Asesoría para negocios familiares más competitivos y eficientes.
  • Asesorar, orientar y administrar empresas pequeñas, medianas y grandes en:
      1. Nuevas formas de administrar.
      2. Sistemas de información.
      3. Sistemas de costos gerenciales que permitan la reducción de costos de forma generalizada para lograr la competitividad de las empresas.
      4. El manejo adecuado de los recursos humanos que le permitan obtener el liderazgo y la formación de equipos de trabajo.
      5. El desarrollo de proyectos de inversión que permitan
      6. el desarrollo económico y financiero de las organizaciones.
      7. Administrar recursos humanos.
      8. Administrar sistemas de calidad.
      9. Intervenir en el desarrollo organizacional.
      10. Administrar sistemas de producción.
  • En cualquier institución pública o gubernamental.
  • Instituciones educativas, culturales, sociales y/o deportivas

Plan de Estudios

PRIMER CUATRIMESTRE

-Administración
-Contabilidad I
-Técnicas de Estudio y Análisis de Textos
-Derecho

SEGUNDO CUATRMIESTRE

-Contabilidad ll
-Matemáticas l
-Economía
-Derecho Mercantil

TERCER CUATRIMESTRE

-Contabilidad lll
-Matemáticas Aplicadas a los Negocios
-Derecho Laboral
-Microeconomía

CUARTO CUATRIMESTRE

-Informática l
-Macroeconomía
-Contabilidad IV
-Derecho Fiscal

QUINTO CUATRIMESTRE

-Estadística y Probabilidad
-Sistemas Organizacionales
-Mercadotecnia
-Informática ll

SEXTO CUATRIMESTRE

-Administración Estratégica
-Estadística Empresarial
-Informática III
-Mercadotecnia de Servicios

SÉPTIMO CUATRIMESTRE

-Desarrollo Del Potencial Humano
-Sociología
-Desarrollo Económico, Político y Social de México
-Relaciones Industriales

OCTAVO CUATRIMESTRE

-Administración de Recursos Humanos
-Sociología Industrial
-Sindicalismo
-Gestión de la Empresa

NOVENO CUATRIMESTRE

-Administración de la Calidad en Producción l
-Finanzas
-Asesoría y Consultoría Administrativa
-Comercio Internacional

DECIMO CUATRIMESTRE

-Análisis Bursátil
-Comunicación
-Administración de la Calidad en Producción II
-Administración de la Tecnología

ONCEAVO CUATRIMESTRE

-Seminario de Tesis l
-Formulario y Evaluación de Proyectos de Inversión
-Metodología de la Investigación
-Práctica Empresarial

DOCEAVO CUATRIMESTRE

-Seminario de Tesis lI
-Auditoria Administrativa
-Modelos de Toma de Decisiones
-Ética Profesional

Costos

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Requisitos

Horarios

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